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走進青白江區人和鄉車站村，mini storage黨務、村務、財務各種制度和執行事項在牆上赫然醒目。公示欄下，鄉紀委和村、組紀檢監督員正在聽取群�意見，耐心解答群�問題。這只是青白江區基層黨風廉政建設工作的一個縮影。今年以來，青白江區深入貫徹黨的十八大和省第十次黨代會、省委十屆三次全會、市第十二次黨代會精神，從制度建設入手，堅決落實黨風廉政建設和反腐敗工作的相關要求，著力營造“幹部清清白白，群�明明白白”的和諧氛圍，為全區經濟社會又好又快發展提供了堅強的紀律保障。正黨風 讓幹部更廉潔“我代表區政務服務中心，承諾做到服務態度更好、服務環境更優、服務效率更高、服務水平更佳，讓辦事群�和企業滿意……”這是青白江區政務服務中心對全區群�的公開承諾，也是整個青白江全區68個公開承諾部門中的一個。在這龐大的承諾大軍背後，是青白江區全面落實黨風廉政建設責任制的決心。今年以來，青白江區出台了《關於建設廉潔青白江的意見》等一系列制度，細化黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，各級班子成員認真落實“一崗雙責”，對腐敗問題零容忍，堅持實行黨風廉政建設 “一票否決”制，堅持預防和查處“兩手抓”。2013年上半年，全省黨風廉政建設社會評價中，青白江區由2011年的全省第172名上升到第16名。黨風廉政，管好幹部是關鍵。青白江區嚴格落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監督制度，要求領導幹部用好手中的權、管好自己的人；出台《關於進一步加強政府投資項目評審管理和嚴格執行招標投標中標價規定的意見》《關於進一步加強政府採購管理工作的意見》等規定，從制度上杜絕領導幹部干預或插手工程建設、房地產開發、土地管理和國有資產處置等市場經濟活動。狠抓黨風廉政建設，帶來的是風清氣正的黨風政風環境：近三年，該區未發現領導幹部違規從事經商辦企業、兼職取酬、干預迷你倉插手市場經濟活動等問題。強作風 讓服務更高效“政策法規”“基層公開”“政務服務”“溝通互動”……無論是城市還是農村，沒有電腦、不會上網不要緊，只要打開電視中的“廉潔青白江”頻道，就可以瞭解基層公開內容、進行投訴舉報、參與評議測評、參加決策表決、查詢政務服務了。這是青白江區創新打造的基層公開綜合服務監管數字電視平台，也是該區堅持黨的群�路線，引導群�參與反腐倡廉建設，貼身服務群�的舉措之一。針對形式主義，青白江區出台了《關於切實做好“文山會海”治理工作的通知》等相關文件，著力整治知行不一、作風漂浮、文山會海、不求實效等問題；針對官僚主義，青白江區制定了《關於改進工作作風、密切聯繫群�的實施辦法》《加強政務服務提升行政效能推進政務環境便利化的實施意見》《損害行政效能暨發展軟環境行為責任追究辦法》，著力整治不作為、亂作為、門難進、臉難看、事難辦及損害群�利益現象；針對享樂主義，青白江區實施了《關於節假日期間嚴控公款消費和嚴格公務用車管理的通知》等相關規定，加強“三公”經費管控，著力整治思想空虛、慵懶鬆散、公款吃喝和變相公款旅遊等問題；針對奢靡之風，青白江區嚴格執行上級關於樓堂館所建設的相關規定，開展了公有住房、辦公用房清理，嚴禁領導幹部大操大辦婚喪嫁娶事宜借機斂財，不准在辦婚喪嫁娶事宜時動用公車、公物等公共資源和設施。同時，青白江區還堅持把群�的願望和期盼作為工作的出發點和落腳點，將有限的財力儘量用在民生工程上，堅決不搞“形象工程”和“政績工程”。2012年以來，該區千方百計籌集資金11億元，妥善解決徵地拆遷到齡人員社保問題；建成安置房107.6萬平方米，安置群�2.6萬人，1099套保障性住房主體完工，完成土坯房改造817戶、棚戶區改造51戶，城鄉居民社會養老保險參保率、基本醫療保險參保率分別保持在90%、98%以上，全區幹部群�的幸福感進一步增強。本報記者 陳泳 文/圖文件倉